Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Müzik ve Sahne Sanatları Fakültesi

Fakülte Sekreteri

 

 

 

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

Müzik ve Sahne Sanatları Fakültesi

İç Kontrol Standartları Eylem Planı

Personel Görev Tanımları

Doküman Kodu

: GRVT01

Yayın Tarihi

: 25.09.2023

Revizyon Tarihi

: 25.09.2023

Revizyon No

:

Sayfa Sayısı

:  2

Doküman Güncelliğinden Sorumlu Personel        

: Fakülte

  Sekreteri 

 

 

PERSONEL HAKKINDAKİ BİLGİLER

UNVAN

Fakülte Sekreteri

SINIF

Genel İdari Hizmetler

ÜST POZİSYON

Dekan

AST POZİSYON

Müzik ve Sahne Sanatları Fakültesi İdari Personeli

VEKALET EDEN POZİSYON

Dekan Yrd.

VEKALET EDİLEN POZİSYON

-

GÖREV HAKKINDAKİ BİLGİLER

EĞİTİM BİLGİLERİ

-Yükseköğretim mezunu olmalıdır (tercihen kamu yönetimi, iktisat, işletme bölümü)

POZİSYONUN GEREKTİRDİĞİ DENEYİM

-En az 10 yıl bir kamu kurumunda çalışmış olmalıdır.

POZİSYONUN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda ve 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak, Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek, Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak. 

POZİSYONUN GEREKTİRDİĞİ YETKİNLİK

-Yönetim-organizasyon, insan kaynakları yönetimi ve kanun, tüzük ve yönetmelikler  hakkında bilgi sahibi olmalıdır.

 

GÖREVİN KISA TANIMI:

2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 51-b maddesinde; “Her fakültede, dekana bağlı ve fakülte yönetim örgütünün başında bir fakülte sekreteri, enstitü ve yüksekokullarda ise enstitü veya yüksekokul müdürüne bağlı enstitü veya yüksekokul sekreteri bulunur. Sekretere bağlı büro ve iç hizmet görevlerini yapmak üzere gerekli görüldüğü takdirde, yeteri kadar müdür ve diğer görevliler çalıştırılır. Bunlar arasındaki iş bölümü dekanın veya müdürün onayından sonra uygulanmak üzere ilgili sekreterce yapılır” denir.

GÖREVLERİ:

2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 51-c maddesinde “Genel sekreter ve sekreterler oy hakkı olmaksızın bağlı bulundukları kurumun kurullarında raportörlük yaparlar.” hükmü bulunur.

124 No’lu Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 38/ b maddesinde de:

Yüksekokul İdari Teşkilatı ve Görevleri

1. Fakülte İdari teşkilatı, yüksekokul sekreteri ile sekreterlik bürosundan ve ihtiyaca göre kurulacak öğrenci işleri, personel, kütüphane, mali işler ve destek hizmetler biriminden oluşur.

 2. Bir fakültede, 1'inci fıkrada sayılan birimlerin kurulmasına, ilgili üniversitenin önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca karar verilir.

 3. Fakülte sekreteri ile sekreterlik bürosu ve varsa bağlı birimler, yüksekokulun idari hizmetlerinin yürütülmesinden sorumludurlar.Şeklinde belirtilmiştir.

Bu hükümler ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde Yüksekokulun tüm idari hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak.

Fakülte dekanına  karşı sorumludur.

YETKİLERİ: 

               1. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak,

               2. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek,

               3. İmza yetkisine sahip olmak,

               4. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak.

BİLGİ KAYNAKLARI:

  • 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu,
  • Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği,
  • 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu vb.  görev, yetki ve sorumlulukları kapsamına giren kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergeler.

EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Müdür

SORUMLULUK:Fakülte Sekreteri, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, Fakülte dekanına  karşı sorumludur.

ONAYLAYAN

Sorumlu Personel Unvan Ad/Soyad

Figen KARAKAYA                                                                                         Prof.Dr.Uğur TÜRKMEN

Yüksekokul Sekreteri                                                                              Dekan